本気になって一緒に目指せる人と働きたい

◆人材への想い

プロジェクトMは社員の幸せを第一に考えます。社員の幸せなくして、顧客満足度の向上などはありえません。私たちは１００億円売り上げを当面の目標に掲げていますが、社員一人一人の力が最大限発揮させることが重要だと考えています。
会社と言っても、結局は人と人との繋がりのうえで成り立っています。「社員がやりたいこと」を実現できる環境を整え、活き活きと働いてもらうことが私たちの役割です。今抱えている意欲や野心を存分にプロジェクトMで使ってください。ファミリーの一員になっていただけることを心より願っています。

◆目標は実現できる

100億円という目標を実現した後は、社員が自ら掲げた目標を次のビジョンに据えようと思っています。ある事業形態に拘るのではなく、「社員がやりたいこと」「お客様に喜んでもらえること」に積極的にチャレンジしていきたいですね。
物理的に不可能なことでなければ、実現可能だと本気で思っています。そして、今いる社員も同じ気持ちを共有していると信じています。キーワードは『本気』。本気で目標を共有し、本気で実現に向かって一緒に取り組める仲間がいることが会社にとって一番重要なことであり、一番の宝です。ぜひ、想いに共感してくれる方からの応募をお待ちしています。

プロフィール

1988年8月22日　東京都足立区生まれ

幼稚園からサッカー一筋(中学除く)で岐阜の高校に特待生で入学。
32年間全国に出ていない高校を2年から10番をつけて2回連続で出場へ導く。
卒業と同時に群馬のJ３(現JFL) に所属。しかし、３節連続ノーゴールで21歳でクビに…。

その後、居酒屋を開業させてがむしゃらに働き、ひたすら売上と店舗数を増加。
自身の努力と多くの仲間の支えがあり、現在は飲食事業、卸売り事業、広告事業の3事業を展開。
さまざまな人と出会い関係を築いていくことで、人間関係の大切さにあらためて気付き、「自分も輝いて、自分にしかできないことをしたい」と強く思うようになる。
それがいまのS.H.N。